Le système judiciaire a fait l’objet d’une réforme entrée en vigueur au mois de janvier 2020, notamment en ce qui concerne l’organisation de ses tribunaux. Cette réforme intervient dans le cadre d’une volonté de la part du ministère de la…
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Après l’installation des membres du comité social et économique (CSE) dans une entreprise, place maintenant aux choses sérieuses. La loi accorde à ces derniers un certain nombre de privilèges dont les heures de délégation CSE afin qu’ils puissent bien exercer…
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Dans une entreprise, qu’elle soit de petite, de moyenne ou de grande envergure, être informé de tout ce qui se passe est un des droits fondamentaux de chaque employé. Chaque établissement doit par conséquent trouver un moyen de satisfaire ce…
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Né en 1939, Jean-Pierre Chevènement est un homme politique, essayiste et haut fonctionnaire de l’État français. Ancien ministre, député, maire, sénateur et candidat à l’élection présidentielle de 2002, il est, depuis 2012, représentant spécial de la France pour la Russie….
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Quand des différends naissent entre un salarié et son employeur dans le cadre de l’empiètement du droit du travail ou autres, il faut faire valoir ses droits devant la justice. Dans ce contexte, la saisine devra se porter devant le…
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Les accidents de travail sont monnaie courante et les séquelles sont relativement modérées, mais parfois, la victime encourt des problèmes de santé irréversibles. Qu’il s’agisse d’une interruption temporaire ou d’une incapacité définitive de travailler, l’assureur a l’obligation d’indemniser la victime.
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Les femmes travaillent principalement dans le secteur tertiaire (services), surtout dans des postes relationnels ou en rapport avec les fonctions domestiques tél que la cuisine, le ménage, la garde et l’éducation des enfants … Elles sont plus concernées par l’emploi…
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Egalité homme femme dans l’entreprise De nos jours, d’après la loi un employeur n’a pas le droit de favoriser un homme à une femme ou une femme à un homme lors d’un entretien. En effet la discrimination est interdite au…
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